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Compétences clés
Les compétences clés sont un mélange de connaissances, de capacités et d’attitudes qui permettent à chacun de s’adapter aux changements de la société.
Dans ces compétences clés , il y a les qualités humaines telles que la fiabilité, la créativité, l’ autonomie, la gestion du temps et du stress, l’esprit d’équipe. Les « soft skills », ou compétences comportementales, sont essentielles dans le milieu professionnel moderne. Contrairement aux compétences techniques, elles englobent des qualités comme la communication, le travail en équipe, la résolution de problèmes, et la gestion du temps. Ces compétences permettent aux individus de collaborer efficacement et d’adapter leur comportement en fonction des situations.
Concrètement, lorsqu’un employeur recrute, les soft skills lui permettent de départager deux candidats qui présentent des diplômes ou aptitudes professionnelles équivalents.
Ainsi Corail vous propose des modules courts et sur-mesure pour développer ces soft skills. Nos modules de formation couvrent une large gamme de compétences, adaptées à différents niveaux et besoins. Ces ateliers sont collectifs.
Le savoir-faire ne suffit plus, le savoir-être fait la différence !
Après la séance d’information, lors d’un entretien individuel, un coach élaborera un parcours personnalisé en concertation avec vous.
Durée et horaire
Variable en fonction de l’atelier.
Inscription demandeurs d’emploi
Inscrivez-vous à une séance d’information :
- Auprès de votre conseiller-emploi
- Par téléphone au 0800 93 947 (numéro gratuit du Forem)
- Au Service Clientèle au 04 230 00 03 en précisant «Séance d’information compétences clés au centre Corail»
- Ou en remplissant le formulaire en ligne.
4 ateliers collectifs
De manière pratique et ludique, vous vous exercez à prendre la parole en public, à adopter une communication et une attitude professionnelles, à organiser votre temps, à travailler votre confiance en soi.
Les bases de la communication
Com1Pro
4 x 4 heures
- Identifier ses compétences transversales,
- Développer son esprit d’équipe,
- Aborder la gestion des conflits,
- Apprendre à s’organiser et à gérer son temps,
- Apprendre à communiquer de façon efficace en face à face et au téléphone dans des situations professionnelles,
- Se familiariser avec la prise de parole en public,
- S’exercer à se présenter devant les autres.
Développer son auto-empathie
Confiance en soi
3 x 4 heures
- Comprendre le processus de la confiance en soi,
- Observer et développer son auto-empathie,
- S’affirmer dans ses relations,
- Oser passer à l’action et relever des défis.
Apprendre à reconnaître et maîtriser le stress
No stress
3 x 4 heures
- Le stress et moi,
- Le stress, c’est quoi ?
- Exercices de relaxation et 9 autres pistes pour gérer le stress et équilibrer son système nerveux.
Mieux apprendre
Le code de la route
4 x 4 heures
- Réviser en groupe le code de la route,
- S’entraîner à l’examen via des exercices, quizz, vidéos…
- Accès à une plateforme éducative pendant et après la formation.
Inscription au 0800 93 947 ou via votre conseiller ou par le formulaire en ligne
À Liège, nos formations gratuites pour demandeurs d'emploi sont organisées par la Région Wallonne. Si le candidat réside à Bruxelles, en Région flamande ou en Région germanophone, il devra faire auprès de Bruxelles Formation, du VDAB ou de l’ADG, une demande de formation interrégionale avant l’entrée en formation à Corail.
Toutes nos formations sont gratuites pour les demandeurs d'emploi inscrits au Forem, Actiris, ADG ou VDAB.
Si vous êtes en incapacité de travail, soumettez votre projet de formation à votre médecin-conseil selon la procédure de l'INAMI.
Si vous êtes convoqués à une séance d'information et/ou un entretien de motivation pour une formation, veuillez toujours vous munir de votre CV, d'une lettre de motivation ainsi que de votre carte JOBPass et de quoi écrire.
Les formations s'adressent à tous, indifféremment du sexe ou du genre.
Les modalités d'accès (dates, horaires…) et le contenu des formations sont susceptibles d'être modifiés sans préavis et ne sont pas contractuels.